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法定代表人的情形除外）；劳务分包企业主要负责人考核人数不
少于1 人，贵阳劳务代办，贵阳劳务代办。
二、项目负责人（B 证）考核指标
（一）除总承包特级资质外，贵阳劳务代办，总承包和专业承包建筑施工企业项目负责人安全生产考核人数要求按照现行《建筑业企业资质标
准》中相应资质类别比较低等级要求的建造师数量执行。
（二）同时具有多项总承包或专业承包资质的建筑业企业，项
目负责人安全生产考核人数按各项资质要求的建造师人数中比较高数
量执行，不累加考核、不分专业工程考核。
三、专职安全生产管理人员（C 证）考核指标
建筑施工企业专职安全生产管理人员数量*考核企业安全生产
管理机构专职安全生产管理人员。具体要求如下：
（一）建筑施工总承包特级资质不少于6 人；一级总承包资质
不少于4 人；二级和二级以下总承包资质企业不少于3 人。
（二）建筑施工专业承包一级资质不少于3 人；二级和二级以
建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。贵阳劳务代办

    工程资质收购或者新办哪个会是更好的选择？工程资质收购或者新办哪个会是更好的选择？建筑企业都需要办理资质证书，说到办理资质证书很多企业可能发愁，办理方式有多种，是选择转让还是新办，两种办理方式哪种还有优点呢?跟贵州优拓企业管理咨询有限公司一起来看下吧；通常来说新企业办理资质证书的方式都是资质申请，按照资质标准要求向建筑主管部门申请资质证书，申请资质证书有一些要求，也并没有那么简单，因此有的建筑企业开始寻求资质转让的方式。资质证书转让的两种方式通常来说转让建筑资质有两种类型，一种是整体转让，还有一种是剥离转让。整体转让的话是指双方签署协议，直接购买带有资质的公司做转让，并变换整个公司的信息。资质转让会出现哪些问题呢?债权债务复杂在资质转让过程，要明确原来单位的债权债务问题，如果情况复杂的话。后续可能会比较复杂。会在资质转让完成后，就要花费大量时间、精力，在转让前去完成债务清算。转让剥离困难对于很多企业来说，收购建筑资质的话，只是为了某一项工程的施工需要。一般在资质转让过程中，通常不会收购带有多项资质的公司。如果要单独收购一项资质的话，牵扯到剥离分割会很困难。所以，在资质转让前定要咨询好。 贵阳劳务代办未经许可，任何劳务派遣公司和个人不得经营劳动派遣业务。

    施工劳务资质办理面临哪些问题？我们都知道，从事建筑施工的企业，都需要办理施工资质，建筑资质，建筑资质办理比较难，成本也很高。如果不了解的，办理难度大，而且时间长。因为办理建筑资质需要的资质很多，包括人员、资产、设备等都要达标，很多企业不了解，所以需要专业的人员来处理。下面施工劳务资质代办公司优拓小编带大家一起来看看！一、施工资质有哪些分类答：施工资质分为三个类别：12项总承包资质、36项专业承包资质、1项劳务资质。每项资质设为若干个等级。二、资质申请表怎么获取答：申报资质准备材料的时候，***件就是资质申请表。企业可以登录工商注册所在地建设行政主管部门网站下载并打印。三、***申办有什么要求答：企业如果是初次申办施工资质，那么只能从比较低等级开始办理。比如：公路工程施工总承包资质，设为特级、一级、二级、三级，企业***申请必须申请三级;模板脚手架专业承包资质不分等级，那么，直接申请便可以。

         寻找资质代办企业的优势：1、时间上的优势2、人员上的优势3、费用上的优势。企业自己去登记需要的材料,各种流程等方面都不熟悉,甚至不了解。若自己亲自去跑腿一切，可以说是一项相当繁琐的工作。而交给我们会用很短的时间办理好，并且知道哪个环节可以少花钱、帮助企业节省办理费用、降低投资成本!了解自己要办的资质标准，企业要办理哪个行业的资质，首先要了解该资质的标准内容：1、公司注册资金要求；2、人员数量及种类要求；3、企业设备要求；4、业绩要求等方面(不同资质办理标准不同，详情可查询资质标准看看具体内容)。劳务施工资质办理这时候要和资质顾问保持联系，随时了解资质办理的情况和进度，如有需要协助的地方，时间协助处理。及时前往行政主管部门领取证书。建筑资质办理需要的常见材料，机构代码证、办公场所产权证或者出租方及租赁合同的产权证明，营业执照副本，建造师申报**个月的社保证明。 办理劳务分包资质需要的材料是根据建设部要求。

    建筑工地工人如何实现实名制管理，应该是属于建筑企业的职责。据《建筑工人实名制管理办法（试行）》明确要求，建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责，制定本企业建筑工人实名制管理制度，配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员，通过信息化手段将相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台。其中，总承包企业（包括施工总承包、工程总承包以及依法与建设单位直接签订合同的专业承包企业，下同）对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责，分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任，配合总承包企业做好相关工作。因此，这问题也可以理解为：建筑企业该如何（对建筑工人）进行实名制管理？录入建筑工人实名制信息、签订劳动合同、提供基本安全培训、发放薪资等都属于实名制管理范畴的内容，那么就需要搭建系统平台去实现数据化管理，以及配置相应的智能考勤闸机等设备。也为政A府、企业提供过智能考勤闸机、云考勤机、手机考勤机及工人端的考勤APP，联动三方实现实名制管理。企业如何做呢？通过企业自有的实名制管理平台，一方面，能够对接政A府实名制信息管理平**成工作要求；另一方面。施工总承包（专业承包）企业对建筑业劳务承包项目（专业承包）对劳务作业实施承包的方式。贵阳劳务代办

**劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围。贵阳劳务代办

一、设计资质的等级分类

  设计资质等级可以分为三个等级:甲级 乙级 丙级

  二、如何办理设计资质?

  (一)公司注册

  满足**少注册资本   经营范围里面需要涵盖你的资质所需

  (二)配置人员

  根据你的专业资质配置人员,人员需要很多业绩,这个也是很重要的,

  三 制作申报资料

  人员配置齐全,制作申报资料等一系列工作

  (四)资质申报

  所列申报顺序可能因省属和市属有些不尽相同,具体情况看当地建筑主管部门.

  三、资质等级之间有什么区别?

 (一)甲级业务范围

  承担建筑工程设计项目的范围不受限制.

  (二)乙级业务范围

  1、民用建筑:承担工程等级为二级及以下的民用建筑设计项目.

  2、工业建筑:跨度不超过30米,吊车吨位不超过30吨的单层厂房和仓库;跨度不超过12米,6层及以下的多层厂房和仓库.

  3、构筑物:高度低于45米的烟囱,容量小于100立方米的水塔;容量小于2000立方米的水池,直径小于12米或边长或边长小于9米的料仓.

  (三)丙级业务范围

  1、民用建筑:承担工程等级为三级的民用建筑设计项目.

  2、工业建筑:跨度不超过24米,吊车吨位不超过10吨的单层厂房和仓库;跨度不超过6米,楼盖无动荷载3层及以下的多层厂房和仓库.

  3、构筑物:高度低于30米的烟囱,容量小于80立方米的水塔;容量小于500立方米的水池,直径小于9米或边长小于6米的料仓 贵阳劳务代办

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